所属行业：通讯行业
项目背景：
某某集团为巩固内部中坚力量发展，合作开展《高绩效经理人》培训项目，共46名职员进行为期8天的领导力提升修炼。通过灵活的培训形式，无需脱岗、无需线下集中，更高效便捷地对关键岗位赋能，优化企业人才结构。针对关键技能方法，设计科学练习，实现从”知“到“会”，再结合工作生活实际，帮助学员用十项修炼解决真实问题，实现从“会”到 “用”。
培训目标：
理论知识：面对面访谈十余位全球领导力大师之后提炼的思想；
丰富经验：全球与中国案例，体现超越东西方文化差异的领导力共性；
领导技能：对领导力共性的本质概括，放之四海而皆准的十项修炼；
实用方法：易记忆的口诀辅助修炼，深入浅出，促进实操技能提升。
培训对象：
三级副高领导、优秀高潜储备共46人。
